唐山深入實施高校畢業(yè)生引進成長2022計劃。
今年將引進10萬多名大學畢業(yè)生。
河北日報訊(記者通訊員田)建立“市縣聯(lián)動”、“政企互動”、“市+縣(市)區(qū)+企業(yè)”工作機制，提供委托招聘、人才尋訪等精細化服務，為每一位未就業(yè)畢業(yè)生點對點準確推送崗位...今年以來，唐山深入實施引進高校畢業(yè)生成長計劃(以下簡稱“成長計劃”)。截至8月5日，全市已采集畢業(yè)生信息14.6萬條，開發(fā)就業(yè)崗位14.2萬個，簽約畢業(yè)生7.69萬人。
一手給政策，一手挖崗位，唐山多管齊下，為高校畢業(yè)生開辟就業(yè)渠道。為做好高校畢業(yè)生引進工作，今年以來，該市不僅成立了“人才工作指揮部”，還創(chuàng)新建立了“市縣聯(lián)動”、“政企互動”、“市+縣(市)區(qū)+企業(yè)”的工作機制，動態(tài)更新唐山市2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生信息、省內(nèi)唐山市未就業(yè)高校畢業(yè)生信息、有意來唐的省外高校畢業(yè)生信息，及時推送。充分發(fā)揮高校畢業(yè)生引進專班信息采集組作用，繼續(xù)聯(lián)系西北、東北、華北高校，主要對接“雙**”高校，及時向全市用人單位推送未就業(yè)畢業(yè)生信息，做好對接服務。組織重要單位專場訂單、“一對一”面試、網(wǎng)絡招聘會等活動，提供委托招聘、人才尋訪等精細化、準確化服務，促進就業(yè)單位與高校準確對接，實現(xiàn)“求政策”與“求政策”的雙向良性互動。同時，擴大國有企業(yè)、民營企業(yè)、基層單位、機關事業(yè)單位招聘規(guī)模，發(fā)揮非政府為主的崗位創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的乘數(shù)效應，開發(fā)公益性崗位，支持靈活就業(yè)，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。
一手抓落實，一手想新招，精心為畢業(yè)生求職保駕護航。在吸引高校畢業(yè)生方面，該市“成長計劃”涵蓋16項優(yōu)惠政策，落實國家政策補貼市場主體，鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生，在求職、租房、創(chuàng)業(yè)、社保等方面給予畢業(yè)生的大優(yōu)惠。在這個過程中，將推動唐山人才新政的實施。鼓勵企業(yè)與本市高校、高職院校、技工院校開展技能人才訂單培養(yǎng)。引進的學科帶頭人等特殊人才可一人談。“雙頂”院校畢業(yè)生可申請周轉編制，納入高層次人才調(diào)控管理，建立唐山人才數(shù)字平臺和唐山人才綜合服務平臺。做好崗位信息推送，通過報紙、網(wǎng)站、微信微信官方賬號、直播帖子等方式發(fā)布全市用人單位崗位需求信息。同時，為每名未就業(yè)畢業(yè)生“點對點”準確推送2-3個崗位，吸引唐山市外地高校畢業(yè)生留在唐山就業(yè)。利用網(wǎng)上失業(yè)登記、求職登記小程序渠道，與有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生建立聯(lián)系，為每人提供1次免費職業(yè)指導、3次就業(yè)推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)實習機會，吸引高校畢業(yè)生來唐就業(yè)。
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